第7章 第 7 章 （1/2）

第 7 章

第七章三日来诗

翌日，叶灵夏套用项目框架书，快速整理了一份符合邱先生思想的项目管理责任书。时至午后，找到了开会回来的邱先生报告此事。

邱先生自是开心，为叶灵夏终于开窍溢于言表，他将叶灵夏迎进办公室，看完报告后对发起人做了指点：“这里要加上陈总，项目发起人很重要，你还是要多学习，这两个创始人要一同与那后辈战一战。”

叶灵夏自然是无所谓，邱先生说什么便是什么，她只关心李先生的资本来自何处。

报告修改完毕，邮件发送至邱先生邮箱，叶灵夏没有立马起身，待邱先生查收完毕后问：“明日几点，在哪，和李总会面？”

邱先生似是突然想起什么，说：“你找下Peter，昨天我让他订会议室和午餐了。我们中午和李总见。”

收到大致信息后，重点是她确认了此次邱先生要用她，没有中途将她抛弃之举后，叶灵夏安静地退出了办公室。

来到Peter的办公桌前 ，叶灵夏轻声询问：“请问邱总让你约的明日午餐会议具体时间和地点？”。叶灵夏知晓这批归属邱先生的实习生和非自己团队的管培生们对自己没那么尊重，他们虽然年轻，早早地知晓了各司其主之理。年轻一代和要求自己恪守礼仪，讲究谦卑有序的年代已然不同，俗语说“三年一代沟”，何况发展越来越快速的当下。而且年轻一代的创造力和活力也来自于这份不同，未必不好，诸葛莹就为团队带来了重要的创新点。可惜不管哪一代，人与人之间的差异还是显而易见。

有一次，在卫生间女士洗手池处，叶灵夏遇到了需求预测计划团队的Joanna，清秀明丽的小姑娘，一头浓密的大卷发，和自己团队诸葛莹的发量大相径庭 ，心想着要再给诸葛莹减少点工作量，她为了自己这个吃力不讨好的上司如此辛苦，甚是心疼。

面上叶灵夏盯着镜中明媚的Joanna楞了会神，为了缓解尴尬，她和Joanna打了声招呼：“你好，来了几个月了，感觉怎么样？”，一边说着一边缓慢转头打开了洗手池的水龙头。涂抹洗手液，七步洗手法，等了约莫十几秒，没有回复。

叶灵夏再次擡头看向Joanna，她也看向了镜中的叶灵夏，说：“你想打听得物料团队内幕我可不知道，我们团队的我不会说。再......见。”

说罢，卷发在叶灵夏的眼前划过，潇洒的转身走了。独留叶灵夏呆在原处，听着尚未关闭的水流声。

吸取了教训的叶灵夏，此次和Peter的沟通先将邱先生吩咐他做的事说明，让Peter明白这是邱先生的意思。

Peter果然回复的爽快，可惜这是个过于实诚的孩子，他略带焦灼地说：“我努力订会议室了，一直订不到，我都刷新好几次了。对了对了，你们想吃什么？”

看着他，叶灵夏不尽为昨夜梦中判断打赢这场仗的可能性又扣减了%。

叶灵夏尚未回答，Peter接着问：“会议邀请我要写些什么？李军是美国人了，我要写英文还是中文？”

“好了。”听到李军二字，叶灵夏迅速打断了他，这事还是不张扬的好。她加快了语速，希望说完立马离开此地，以免有人找她八卦，说道：“一、先和这个时间段定了会议室的人沟通，Calendar(日历表)上有显示信息。若沟通不成，截至今天下班，去隔壁厂区的咖啡馆订个隔间，他们做晚餐，比你下班晚。务必和咖啡馆老板确认好安静隐蔽的地方。二、不管是会议室还是咖啡馆会面，午餐直接点咖啡馆午市套餐的牛肉汉堡和鸡肉三明治，各两份，届时让李和邱先选。三、会议邀请写英文，明确时间、地点和感谢大家的参与即可。”

走出去约莫七八步，叶灵夏还是停住了脚步，一瞬的犹豫过后，旋即转身走回Peter的办公桌旁，俯身轻言：“安排好后，再给邱总发条信息报备下。”说完再次快速转身离开。

当晚，叶灵夏手机邮箱跳出了Peter发来的会议邀请，果然还是没能协调出会议室。在哪见不重要，重要的始终只有：“扬汤止沸，不如釜底抽薪。”。以少胜多的出名战役之一“官渡之战”，正是曹操面对袁绍时的情境，敌众我寡，敌强我弱，何以为胜？必须直面根之本。曹操率精兵潜入敌营烧了乌巢粮仓，致使十万大军的储备粮从三年锐减至十五天，无以为继方可转败为胜。“如今，我们面对着同样的情境。只看李先生能带来多少资本，足以使总部的投入显得微末，方可转败为胜。”叶灵夏又一次念着“资本”二字入眠。

翼日，在咖啡厅进门右手边角落的隔间里，得见了李先生尊容，年逾七十依旧身高超一米八五，身形健硕；一头华发满目沧桑与年纪相符，然英姿挺拔；整体显得精神矍铄，气定神闲。开口间，声若洪钟，铿锵有力：“请坐。”

隔间内，一方圆桌，半面沙发，两柄座椅，叶灵夏顺着邱先生的位置坐下，是那柄面对着李先生的座椅，Peter也顺着坐在了另一柄座椅上。亦是李先生先开口：“数据我看了，不行。你们写得太框架了，我要实质内容。必须掌握公司现有真实情况，才能确定投资。”

这几句一出，叶灵夏又惊又喜。一惊真有投资，但没确实；二惊创始人没有全部数据的查看权，胜算渺茫；喜得是李先生是个“釜底抽薪”之人，至少好沟通了。

邱先生微微张嘴，略有停顿后说：“我们立马修正，今晚熬夜，务必完成任务。您看需要嘱咐哪些重点内容？”

“好的，我需要明确的项目责任书，第一页要划分清晰项目由你们供应链领头，各部门明确辅助。还需要ZZ01(上市产品)市场分析和布局情况，ZZ03、04和其他在研产品未来市场分析和布局预测。”李先生不带一点停顿，布置着任务：“还有，最新的财务报告。”

听罢，还是老生常谈的问题，这些内容和叶灵夏分析需要的数据雷同，可这权力到底怎么来？她擡眉看向邱先生，眼神中布满问号。邱先生看了眼她，像是懂了一般问李先生：“什么时候约周总(CEO)开会？”。

叶灵夏以为两位先生聊得是搜集数据前约周先生开会，结果是完成项目管理deck后约周先生摊牌。内心一阵咒骂，听着俩先生侃侃而谈摊牌会议要邀请各位CEO的N-1(CEO直系下属)，要安排在本周内(此刻周三午时，离开会不足四十八小时)，还要留出一日给李总与国外沟通(离开会不足二十四小时)，更要直击要害......叶灵夏已经听不进了，因为她喜欢明确战略后快速拆解战术和运行方案，方可安心。若无法落地，必须倒退回溯或另寻他法，直到可行为止。可现在这囫囵个的聊天到底有什么意思。

破罐破摔，叶灵夏寻着气口，问俩先生：“明日上午有总裁办约的生产部会议，周总和各N-1都会参加，人数齐全，要不稍后我把最重要的项目责任划分清晰，通知下总裁办，直接参会？”

俩先生同时看着她，居然同意了。叶灵夏心想：“这么重要的夺权会议，安排在他人组织的会议中，连会议权力都不是主导，他俩居然同意了？”

她圆睁双目，嘴角僵硬地笑着说：“关于责任划分之后各产品的情况，我略知一二，信息来自于邱总支持参加的各部门会议，类似于非正式渠道的S&OP。今晚八点前完成，我会待命到十点以便需修正，辛苦李总晚上和国外确认了。”

以一场必败战役速战速决为目的，这些不完整的信息凑数数据已绰绰有余。令人意外的是，俩先生也同意了。中国和美国东海岸间，冬令时差约13个小时，叶灵夏甚至考虑了为李先生在美国早上九点前准备好数据，所做的这一切，她别无所求，只求邱先生之后若还在该职位，能通过这番对话为S&OP流程的重要性留下记忆，为保底方案保个底。

次日，齐聚一堂。总裁办会议上，李先生一败涂地。

这是意料之中的结局，未曾想到的是李先生的风骨。会议开始，李先生率先提出了这份项目管理书，可惜，才显示第一页，便被各路猛将群起而攻之，有欲抑先扬者，有阴阳怪气者，有直接嘲讽者，战略部总监直接翻着白眼揶揄道：“你这，把我们的活都干了，是想做什么呀？”引得哄堂大笑。

李先生没再继续翻页PPT演讲稿，转而沉默着退出了投屏。他低头的一瞬，叶灵夏看到了他的落寞，她以为已结束。

此时，李先生再次擡头看向周先生说：“我的确没有资本再继续说下去，但这不代表这份项目管理书的目的毫无意义。回国前，我查看了我能看到的所有上市产品数据，分散凌乱无统筹无规划。十几年前，陈建华和我创办这家公司的初衷就是为中国病患服务，公司从我们俩人开始，研发走过了最困难的时期，我们也曾有过混乱，也曾借鉴服务过的外企的先进经验才能带领公司走到现在。如今，产品上市在即，作为一家癌症药物公司，我们肩负治病救人的使命。这份报告留给你们，希望在座的各位能引以为戒。”