第23章 第二十三章 想要做好厨师不简单 （2/5）

这一次，他没说话，只站在一旁，看后厨出餐。

一直到饭送走，他才开口：

“昨天那锅，要是真送了，会怎么样？”

张勇想了想，老实说：“大概率，不出事。”

“那你们为什么还倒？”

程意替他回答：“因为大概率不出事，不是我们能接受的标准，我们的标准是，一定不能出事。”

联络员沉默了很久。

最后只说了一句：“你们这家店，挺古怪。”

但他走的时候，把名片留在了桌上。

第三天，反馈来了。

那边换了一个新的联络员。

一句话：“以后临时加单，提前说。”

没有抱怨，没有质疑。

系统在后台，悄然更新：

【外部信任结构调整】

【风险感知：降低】

晚上，张勇忍不住问程意：“万一那天他真的翻脸呢？”

“那我们就失去一个单子。”

“可要是送了，我们可能失去的是，所有积累下来的口碑。”

她看着后厨那口锅。

“有些名声不是靠做出来的。”

“是靠一如既往的稳定。”

系统在最后，给出一句几乎带着重量的确认：

【品牌底线形成】

变化，是从一句话开始的。

“以后这种情况，你们提前跟我们说。”

这是那个单位新联络员留下的原话。

不是要求，是配合。

张勇听见这句话的时候，愣了好一会儿。

“他们这是……迁就我们？”

“不是迁就，是信。”

系统在这一刻，悄然记录：

【外部协作模式变化】

【状态：被动接受→主动配合】

真正的变化，发生在第三天。