第6章 暗流与碎片 （1/3）

基础心肺复苏术合成后，林述就明显的感觉到了自己手感的提升。

那天下午，抢救室又送来一个心跳骤停的患者。

林述主动接手了胸外按压，张浩在旁边负责气道。

十五分钟的抢救，林述的手稳得像机器，深度、频率、回弹，每一个细节都精准到位。

「不错啊小林，今天的手感特别好。」张浩难得夸人。

林述知道这不是手感好，是系统合成的能力真正起了作用。

虽然只是一级成品，但对于他这样的规培生来说，已经是质的飞跃了。

更让他惊喜的是，在今天的抢救中，又掉落了两枚心肺复苏碎片。

这意味着他朝着二级成品，熟练心肺复苏术，又迈进了两步。

按照系统设置，合成二级成品需要十枚绿色碎片，或者一百枚白色碎片。

他目前有1枚绿色心肺复苏碎片（上回抢救掉落的），加上新捡的白色碎片，进度大概是十分之一左右。

下班的时候，林述在更衣室碰到了方晴。

「林述，你等一下。」方晴叫住他。

林述转过身，「有事？」

「我想跟你聊聊。」方晴犹豫了一下，「关于留院名额的事。」

两人走到医院楼下的花园，找了个长椅坐下。

「我知道这个名额只有一个。」方晴开门见山，「我也知道刘老师很看好你。我想说的是，我不会因为你而放水，我会全力以赴去争取。」

林述点头：「应该的。」

「但是——」方晴话锋一转，「我也不想因为这个名额，搞得科室里气氛太僵。我们公平竞争，谁也别使绊子。不管最后谁留下，都不要影响工作关系。」

林述看了她一眼，忽然笑了：「你说得对，公平竞争。」

方晴似乎松了口气，又似乎有些意外：「我以为你会说『我不在乎名额』之类的话。」

「我当然在乎。」林述实话实说，「我需要这份工作。但我不会为了名额做违背原则的事。」

方晴沉默了片刻，忽然说：「你知道为什么我在ICU轮转的时候，带教老师总是夸我吗？不是因为我技术多好，是因为我听话。让我干什么我就干什么，从来不问为什么。」

「那不对啊。」林述皱眉，「医生不能只听话，而不问为什么。」

「你说得对，但是我没办法。」方晴的语气有些苦涩，「我的导师是心内科的大主任，她的要求就是学生要听话。如果不听话，她一句话就能让我在这个行业混不下去。」

林述听出了她话里的意思，方晴看似光环加身，实际上也有自己的束缚。

「那你现在跟我说这些，不怕我传出去？」

「不怕。」方晴站起来，「因为你也不喜欢搞小动作的人。」

她说完就走了，留下林述一个人坐在花园里。

系统忽然弹出一条提示。

【医道思维碎片·职场洞察碎片（白色）×1】

【来源：宿主与同事的深度对话】

【经验值：+2%人际判断力，+1%职场边界感】

林述看着这枚碎片，若有所思。

或许系统判定这种对话也是医道思维的一部分，毕竟在职场中，如何与人相处、如何理解规则，同样是医生成长的重要课题。