第8章 麻烦给我一张离职申请表 （1/2）

麻烦给我一张离职申请表

周六转的账自动退款，他周天又重新转了一次。

她不收，正好给了他找她的理由。

他搜索自己的名字点开才发现，聊天记录空空如也。

她竟然直接删除，霍临声像受到了打击，刚刚听到她密码数字的欣喜也被冲掉一点。

拿出自己的手机重新转账，再在她手机上点下收款，霍临声将手机递还给她。

宋青站起来：“还有事吗？没事先出去了。”

霍临声微微点头，做了个请便的手势。

走出去才看到霍临声给他转了10万，还是已确认收款状态，宋青有点懵，但又觉得此时倒回去说什么可能不太好。

开会的人都回来了，安妮负责带她，主动凑过来问：“你刚刚去总裁的办公室啦？”

“嗯。”

“你真的是……”安妮支支吾吾的不敢说。

宋青没什么心情：“不是。”

安妮其实有点想磕cp来着，总裁帅气多金，虽然性格有点冷酷但很带感；宋青大美女无可争论，两人郎才女貌，那画面太美，要真的是一对很好磕啊！

安妮还想说什么，宋青岔开话题问：“有什么工作要交给我吗？”

安妮不好继续，转身拿了一份数据坐在宋青的旁边。

接下来的几天，安妮给她讲霍氏的项目，如何看报表合同，对比同行报价，合同条款等等。宋青很明显的感觉到和在前面那几个部门的实习模式完全不一样。

虽然是在同一层，这几天宋青倒是都没有看到霍临声。偶尔会听到同事之间说“霍总不在公司”“霍总去跟某部门开会了”之类的话。

霍总好像很忙。

周五下午，宋青期待着人事部的人通知她下去。但是等到开会的时间都过了，宋青起身想去五楼问问情况，就看到陈特助从外面走进来，他请宋青去了旁边的一个小会议室。

陈特助公事公办的询问她：“宋小姐，按照公司规定，你应该是入职行政部的，经过这一个星期的表现，公司决定你留在总裁办，可以从最基础的事情做起。你如何考虑呢？”

轮岗制度就是为了公司与员工更好的找到与自己更适配的岗位，提高工作效率，这样调岗的事情是有的，并不是公司强制蛮不讲理。

当然，宋青猜到是怎么回事。

宋青明确拒绝：“我不愿意，当时应聘的职位不是这个。”

“……咳”陈特助没料到遭拒，笑着提醒，“宋小姐，这件事您可以趁着周末考虑一下，不用着急……”

“其实我无法胜任。”宋青打断他，“不瞒你说陈特助，我这一周接触的所有东西，我全部都看不懂。”

安妮很认真的在教她，什么都带着她做，看得出她有心教会她。可是她确实没有这方面的基础，这一周待得也很难熬。

“宋小姐，这个你不用担心，正式加入46楼之后，工作强度不会……”

不想听他劝，宋青再次打断：“其实我个人想法也是不太愿意。我更愿意去当时应聘的岗位。”

陈特助也不多说，只是点点头：“好的，我去反馈一下，不过下周你还是先到46楼再做安排。”

谈话结束，宋青走到电梯口，按下电梯到了五楼。

找到部门主管，宋青说明来意，主管脸色为难：“这是陈总助来交代的，我们也不知道啊。”

“意思是我入职不了行政部吗？”

部门主管一脸为难，让她再去问问趁陈总助，宋青却早就想好了对策：“麻烦给我一张离职申请表。”

她想，她都说过那么多次了，不明白霍总怎么还是这样子，干脆离职。