第52章 合约 （1/3）

第52章 合约

对于高维的人来说，这只是一个游戏，后期也会有高维的人参与进去。

但高维的人参与这个游戏的话，多数都是看直播被玩家吸引的，粉丝想进去送装备，黑粉就想进去弄死玩家。

所以这才是直播的真相，他们要培养人气主播，然后吸引流量。

而目前刘金凤就是他们的流量中心。

“你只说了被淘汰不会有生命危险，也是有其他隐藏的条款吧，那如果在游戏里面死亡呢？”刘金凤真的是在心里反复抠字眼，她信不了一点玛莎。

玛莎跟个机械似的回复：“被淘汰后会提高下场游戏难度，随机扣除系统道具。

而在游戏中死亡，这属于游戏风险，是正常的。

就算是我们高维的人进入游戏死亡也是一样的。

不过我们可以给你发一张淘汰券，如果遇到致命危险，你可以提前使用淘汰券。

这样的话，你就可以发送走，避免死亡结局，也可以免除惩罚。”

“10张”

“2张。”

“10张”

“最多三张，多了免谈。”玛莎，不想被刘金凤一直压着，所以想吓唬一下她。

“那就不谈。”刘金凤回答的很干脆。

玛莎真的要气炸了，她终于发现了刘金凤的心态非常的摆烂。

她只接受她要的，根本不接受谈条件。

她不能再浪费时间了，至少要在监管者到达之前跟刘金凤谈好条件，否则就会很难收场。

“好，十张就十张”玛莎妥协了，但是她在心里想，这种弱鸡就算给了二十张淘汰券，她也未必能够活下来，可惜了她的奖金又少了。

刘金凤倒是觉得10张已经足够多了，如果十次被淘汰还没有成长起来，那她可能是真的不适合这个游戏。

“好的，那么我们谈一下员工合同的问题。”刘金凤满意了。

其实刘金凤一点都不懂什么叫做谈判的艺术。

她只有一个想法，就是对方提出的条件：

他们给自己的，那就要5倍十倍的要。

他们让自己做的，那一定要尽可能的少做。

至于担不担心他们给自己挖坑？

从第一局游戏的设置来看，她就知道这群人不给玩家挖坑，那是不可能的。

既然怎么都要挖坑，那就先从他们身上咬下块肉再说吧。

玛莎：“基础工资每月100积分，绩效工资，游戏内每存活一天，给你0.5积分，还有直播基础工资每月100，打赏分成你和公司5、5开，每天最少直播12个小时。”

“才这么点……”

“不少了，你玩一局游戏才多少积分？而且这些都是最基础的，内测有保底就不错了，游戏难度上去了，收益自然会上涨。”

玛莎又经过了一段心累的扯皮，最后刘金凤工资翻倍，直播打赏分成，公司2，刘金凤8，每天直播最少5小时。

而这个时候，监管已经到达了会议室，正在围观她们。

得知合同内容之后，她直接拉出来一张低维培养到高维的物资单子，对着游戏公司高层说：“加上去，按这个的双倍来。”