第57章 第五十七章 你没有软肋吗？ （1/4）

第57章 第五十七章 你没有软肋吗？

陶新柔站在人群后, 她看见应景晟的背影僵硬了一瞬。

“应副总，庆典方案的策划和运行一直是我们酒店在负责，临时更换场地, 恐怕时间上来不及。”

应怀山嘴角勾起一抹嘲讽的笑：“时间上来不来得及, 不是你们需要操心的事，董事会已经决定了，我只是来通知的, 不过……你们前期做的方案，集团会给予一定的补偿。”

补偿？

陶新柔心里冷笑。

他们熬了那么多个夜晚，应景晟连饭都顾不上吃，就换来一句补偿？

“小应总, 还有什么问题吗？”应怀山不再给他申辩的机会。

“没有, 董事会决定的事, 我服从。”

“那行, 去会议室听汇报吧。”

应怀山满意地点点头，继续往前走。

身后的人跟上，一行人往会议室去了。

陶新柔站在原地，看着应景晟的背影，心里像被什么东西堵住了。

他明明那么在意这个项目, 从立项到现在, 每一步他都亲自过问，每一个细节他都反复确认。

他还说过，等庆典办完了，要请全酒店的员工吃饭，可现在，所有的付出和期待，都成了泡影。

“新柔。”郑舒慧从后面跑过来, 压低声音，“你听见了吗？庆典不给我们办了？那不是抢我们功劳吗？”

陶新柔示意她别说了。

谁都能看出来，总部根本不是来验收整改结果的，而是故意来挑衅的。

郑舒慧气得脸都红了，但还是忍住了，转身去茶水间准备茶水。

整改汇报会现在才正式开始，会议室里，应怀山坐在主位，翻看着应景晟准备的整改报告。

没看几页，他便放下了。

“整改做得不错，哦，对了，还有一件事要通知小应总，董事会正在研究，是否需要将你重新调整到基层岗位，毕竟小应总接手酒店有一段时间了，但出的事却不少。

“你作为酒店的负责人，出了这么大的事，难辞其咎，董事会的意思是，酒店需要更有经验的人来管理。”

说着，他看了一眼满脸谄媚笑着的张宏斌。

会议室里的空气像被抽干了一样，所有人都震惊地听着这个决定。

应景晟没有马上回答，他看着应怀山，目光严肃。

半晌后，他才开口道：“应副总，调岗的事，是董事会已经决定了，还是您的个人建议？”

应怀山愣了一下，显然没想到他会这么问。

“当然是在研究中。”

“既然还在研究中，就说明还没有结论，那在正式决定之前，我依然是酒店的总经理，我会等董事会的正式通知。”应景晟的声音不卑不亢地回荡在会议室里。

所有人都仿佛感到了希望，他们看着应景晟，又看着应怀山突变的脸色。

“小应总的意思是，你不接受？”

“我的意思是，我会等正式通知，在没有接到正式通知之前，我会继续履行总经理的职责，包括继续推进酒店的安全整改，配合警方调查火灾的真正原因，等待酒店重新开业。”

应怀山的脸色沉了下来，却没有马上开口。

他知道应景晟在暗示什么，火灾的原因还没查完，丁楠还没开口，他要是现在把应景晟调走，反而显得心虚。