第232章 考察组来临 （1/2）

考察组来临

匿名电话的警告像一根刺，扎在周砥心头。他不动声色，甚至没有将这个消息立刻告知沈清荷，只是将警惕性提到了最高。他照常工作，主持县政府常务会议，部署防汛抗旱，推进新城项目，一切井然有序，仿佛波澜不惊。

但暗地里的准备工作早已启动。他让王浩以加强日常安保为由， subtly 调整了县政府大院及周边区域的监控布防，尤其注意记录陌生车辆和面孔。同时，他要求县委办和县政府办重新梳理了近三年的工作总结、重点项目台账以及主要经济指标数据，确保任何被问及的情况都能第一时间提供准确、详实的材料。

几天后，市委组织部的正式通知下发：省委组织部干部考察组将于近日赴梨安县，对县领导班子进行例行年度考核，并开展干部工作调研。通知措辞平常，但敏感的人都清楚，在县委书记即将更替的节骨眼上，这次“例行考核”绝不寻常。

考察组由省委组织部干部五处副处长带队，成员包括组织部的干部和从其他部门抽调的专家。带队的那位副处长姓吴，四十多岁年纪，戴着金丝眼镜，看起来斯文沉稳，话不多，但眼神锐利。

考察组抵达梨安后，没有过多寒暄，直接进入工作进程。召开了全县领导干部大会，进行了民主测评和推荐，随后便是密集的个别谈话。谈话范围不仅限于县领导，还扩展到部分乡镇、部委办局的主要负责人，以及一些老干部、人大代表和政协委员。

气氛悄然变得紧张起来。县政府大楼里，往日略显喧闹的走廊安静了许多，每个人走路都似乎放轻了脚步，被叫去谈话的人更是神情严肃。

周砥作为县长，自然是重点谈话对象。他与吴副处长的谈话安排在小会议室，持续了近一个小时。吴副处长的问题很有水平，既涵盖梨安整体发展、班子运行、党的建设等宏观层面，也细致问到具体工作的推进、遇到的困难以及个人的思考。

周砥沉着应对，立足县情，侃侃而谈，既全面展示了梨安近年来的发展成就，特别是东部新城的从无到有和巨大潜力，也不回避当前存在的挑战和短板，比如市级统筹后效率问题、乡村振兴的产业基础薄弱环节等。谈到个人，他突出班子的团结协作，强调书记□□的领导和支持，对自己的工作则侧重于运行和落实，言辞恳切，态度谦逊。

吴副处长听得认真，记录仔细，偶尔插话追问一两个细节，但始终面无表情，让人难以揣测其真实想法。

谈话结束时，吴副处长合上笔记本，像是随口问了一句：“周县长年轻有为，思路清晰，干劲也足。有没有考虑过更重的担子？比如，主持一个地方全面的工作？”

这个问题极其敏感，看似机会，实则陷阱。周砥心中警铃微作，面色却依旧平静：“感谢组织培养和信任。我个人坚决服从组织安排，无论在什么岗位，都会尽全力履行职责。目前我最关心的，还是如何和李书记以及其他班子成员一起，把梨安现有的发展规划落实好，把老百姓期盼的事情一件件办好。”

回答滴水不漏，既表达了服从和担当，又毫无急切争权之态。吴副处长点点头，没再说什么。

谈话结束后，周砥回到办公室，细细回味刚才的每一个问题和自己的每一句回答，确认没有疏漏，才稍稍松了口气。但他知道，真正的较量，往往在谈话之外。

果然，随后几天，一些微妙的消息陆续反馈到他这里。

有相熟的科局长在谈话后悄悄告诉他，考察组似乎对新城建设的决策过程、资金使用效率特别感兴趣，问得很细。还有一位人大代表私下说，考察组的人问他，周县长工作作风是不是比较强势，会不会听不进不同意见。甚至有一位退休的老干部被问及，周砥在处理历史遗留问题和群众上访时，是否真正做到了以人为本。

这些问题，看似中性，但其指向性，周砥心知肚明。这绝非一次简单的例行考核，而是带着特定目的而来的精准考察，或者说，是有人希望通过考察组之口，发现或放大他周砥的某些“问题”。

沈清荷也从省里打来电话，语气带着一丝担忧：“我侧面了解了一下，这个吴副处长背景比较复杂，与省里某位领导走得近，而那位领导，据说和陈浩市长有些渊源。这次考察，水可能有点深。你一定要小心应对，尤其是生活作风、经济问题等方面，绝对不能给人留下任何把柄。”

周砥心中一凛，道：“放心，我这边一切正常。身正不怕影子斜。”

话虽如此，他还是更加谨慎。下班准时回家，谢绝一切不必要的应酬，连以往偶尔会去的基层调研点，也暂时减少了频率，以免被解读为“搞小动作”、“拉票”。

考察组的工作按部就班地进行着，梨安的官场却在平静的表象下暗流汹涌。有人暗自欣喜，觉得周砥可能要遇到麻烦了；有人为他捏一把汗；更多的人则选择观望，谨言慎行。

赵建国在此期间表现得异常活跃，频繁往考察组驻地跑，汇报工作“积极主动”，对周砥也显得格外“尊重”和“配合”。周砥冷眼旁观，不置可否。

一天晚上，周砥正在家里看书，加密手机突然震动。是一个陌生号码发来的短信，内容只有一句话：“小心账目，尤其是新城促进会的专项资金。”

周砥瞳孔骤缩！新城促进会是为了推动新城建设而成立的协调服务机构，掌握着一部分来自企业和社会的捐赠资金，用于项目前期扶持和奖励，其账目相对独立，管理上确实可能存在不够规范的地方。如果有人在这里面做文章，确实会很麻烦。

他立刻打电话给王浩，指令立刻暗中封存促进会所有账目凭证，并安排绝对可靠的审计人员待命，但没有他的直接命令，不准任何人接触账目，也不准进行任何正式或非正式的审计活动。

他判断，如果有人要动手，很可能就在考察组离开前后，制造一个“突然发现重大问题”的效应。

第二天，考察组的谈话接近尾声。吴副处长提出，要实地看一看东部新城的几个代表性项目。周砥和□□亲自陪同。

考察组看得仔细，问得也专业。在一处新落成的科技创新园区，吴副处长对园区引进的高新技术企业很感兴趣，和周砥交流了不少关于产业政策、人才引进的话题。周砥对答如流，情况掌握得非常透彻。

就在这时，园区门口突然传来一阵喧哗声。只见十几个人拉着白底黑字的横幅，情绪激动地想要冲进来，被保安人员奋力拦住。横幅上写着：“无良企业拖欠血汗钱！”“政府管不管？”

场面一时有些混乱。□□书记脸色顿时难看。周砥眉头紧锁，对吴副处长道：“吴处长，不好意思，我去处理一下。”

他大步走向门口，王浩立刻带人跟上。周砥没有让保安强行驱赶，而是走到那群民工面前，大声道：“乡亲们，我是县长周砥！有什么问题，派一两个代表过来，心平气和地说清楚！拉横幅解决不了问题，堵门更是违法行为！”

他的声音洪亮沉稳，自带一股威严。民工们安静了一些，一个工头模样的中年人走上前，激动地说：“周县长，我们是给园区里那家‘迅捷科技’厂区做内部装修的，干完活都快两个月了，包工头拿钱跑了，公司说没跟我们直接签合同，不管！我们实在没办法了！”

周砥立刻转头问园区负责人：“迅捷科技负责人呢？马上叫过来！”

很快，企业负责人急匆匆跑来，也是一脸委屈：“县长，我们工程款是按合同付给那个包工头的公司了，谁知道他层层转包还拖欠工资……”

周砥打断他，厉声道：“我不管你们合同怎么签的！工人是在你的厂区干活，拿不到工钱，你企业就有责任协调解决！立刻核实情况，今天下班前，必须给我一个解决方案！园区管委会牵头，劳动监察大队介入，如果涉嫌恶意欠薪，公安机关立案侦查！”