第119章 第 119 章 第一百一十九…… （2/3）

拿到梁雅的推荐信，郭梵希小心翼翼地收好，便开始着手找工作。

他心里早就有了打算，家就在港城，他不想跑太远工作，就想留在本地，再加上自己一直在实验室做科研相关工作，便瞄准了港城的跨国集团、外资企业。

他想要的，是专业对口、薪资待遇高的技术岗，毕竟自己跟着梁雅干了这么久科研，学的都是实打实的技术，也想找份能发挥专长的工作，改善家里的条件。

可真到投简历的时候，郭梵希才发现现实有多难。

港城的优质外企就那么几家，应聘的人络绎不绝，有海外留学回来的高材生，有博士学历的竞争者，还有不少有多年工作经验的人。他只是个普通研究生，没什么亮眼的独立科研成果，竞争力实在不算强。

投出去十几份简历，大多石沉大海，好不容易有两家跨国电子集团给了面试机会，郭梵希精心打扮一番，忐忑地去参加面试。

第一家外企的面试官，是个中年外籍主管，旁边还有两位港城本地的负责人。他们翻着郭梵希的简历，眉头越皱越紧。

“郭先生，你只是研究生学历，没有独立的科研项目成果，也没有外企工作经验，凭什么觉得能胜任我们的高级技术专员岗位？”

面试官放下简历，语气带着明显的挑剔。

郭梵希紧张地攥紧手心，推了推眼镜，小声回答：“我在港城大学梁雅教授的实验室，工作了一年多，一直参与科研实验，负责数据整理、仪器调试、实验流程把控，技术操作方面我很熟练。”

面试官：“我们公司招的是能独当一面的技术人才，不是实验室打下手的助手，你的履历太普通了，不符合我们的要求。”

另一位面试官也跟着刁难：“我们开出的薪资是行业顶尖，要求自然高，你各方面条件都很一般，还是回去等消息吧。”

几句话下来，郭梵希心里凉了半截，他知道，这次面试大概率没戏了。

他垂着头，起身准备离开，突然想起口袋里的推荐信，犹豫了一下，还是拿了出来，轻轻放在桌上。

“各位面试官，这是我的导师梁雅教授给我写的推荐信，麻烦你们再看一下。”

面试官本就没抱什么期待，随手拿起推荐信，看到落款处“梁雅”的签名，还有港城大学梁氏实验楼的专属盖章，原本漫不经心的脸色，瞬间变了。

外籍主管猛地坐直身子，仔细看着推荐信的内容，声音都变得客气了不少：“你说的梁雅教授，天才梁雅，”

“是的，就是她。”郭梵希点点头。

这话一出，在场的面试官全都变了态度，刚才还满脸挑剔的负责人，立刻露出了笑容，连忙说道：“郭先生，实在抱歉，刚才是我们考虑不周！”

外籍主管更是直接放下推荐信，当场拍板：“不用再考虑了，你直接被录用了！明天就可以来办理入职，薪资待遇按照你要求的最高标准来！”

郭梵希一下子愣住了，半天没反应过来，不敢置信地问：“真的吗？我被录取了？”

“当然是真的！”主管笑着说道，“梁雅教授的推荐信，在整个港城的外企、科技圈都是金字招牌，她认可的人，专业能力绝对没问题，我们求之不得！”

从公司出来，郭梵希还像做梦一样，没想到梁教授的一封推荐信，直接让他逆转了局面，顺利拿到了心仪的高薪工作。

而这样的事，在港城大学梁雅的实验室里，可不是郭梵希一个人遇到。

实验室里另一个毕业的博士生张诚，原本去应聘一家欧洲科技公司的研发岗，面试时被质疑科研能力不足，对方觉得他的研究成果不够突出，迟迟不肯给出录用通知。

张诚没办法，最后拿出梁雅的推荐信，对方负责人看到后，当场就敲定了实习。

还有一个女学生林晚，想去一家跨国化工集团做技术分析，起初因为是女性，被面试官歧视，觉得她无法胜任高强度的技术工作，百般推脱。

拿出梁雅的推荐信后，招聘团队立刻道歉，当场敲定录用，还给出了额外的福利补贴。

一时间，梁雅实验室毕业的学生，全都成了港城各大外企、跨国集团争抢的香饽饽。

不管简历看起来多普通，只要拿出梁雅的推荐信，无一例外都会给一个机会，还能拿到顶尖的薪资待遇。

各大公司的HR都清楚，梁雅可是震惊世界的科学家，和摩托罗拉等国际巨头合作，科研实力得到全世界的认可，在科研界，梁雅还是很有名气的！

郭梵希入职后，特意给梁雅发了感谢信，看着手里优厚的薪资，心里满是感激。

他这个实验室里最不起眼的“螺丝钉”，靠着梁教授的推荐信，彻底改变了自己的人生。

当然，最终还是要靠个人的能力，才能够彻底站稳脚跟。

但是要是没有梁雅教授的那封推荐信，他觉得自己甚至和别人共同竞争的机会都没有，连实习的机会都没有。