第34章 时代洪流滚滚向前 （2/3）

在时代的浪潮中，凭借自身的努力闯出一片天地 。

不过祁胜利心里清楚，教育归教育，可现实往往残酷得多。

想要凭自身本事，从基层一步步往上走，谈何容易？

他历经两世，对这时代变迁有着旁人难以企及的洞察。

当下这个年代，靠本事吃饭倒还可行，社会风气质朴，人们思想单纯，可往后呢？

尤其是八十年代之后，形势愈发严峻。

开放的浪潮滚滚而来，

为国家带来了前所未有的活力与机遇，可一些不良风气也悄然滋生。

“一切向钱看”的观念开始盛行，

某地村干部禹作敏那句“抬头向前看，低头向钱看；只有向钱看，才能向前看”的顺口溜，

在当时引起了不小的反响。

某位于姓着名经济学家特意为其写条幅鼓励，

甚至还有影响力颇大的周刊发文肯定“向前看”与“向钱看”的一致性 。

受此影响，社会上部分人开始将金钱视为衡量一切的标准，

逐利之心渐盛，传统的道德观念受到冲击。

与此同时，“找熟人，走后门”的现象愈发普遍。

无论是升学、就业，还是获取项目、资源，人脉关系似乎比个人能力更重要。

这种不正之风破坏了社会的公平竞争环境，

让那些真正有能力、有才华的人，因没有背景和关系，在竞争中处于劣势。

阶层固化的趋势开始逐渐显现，社会上升通道慢慢收窄。

对于没钱、没权、没背景的“三无人员”而言，

想要在仕途或其他领域闯出一片天地，变得越来越困难。

随着时间的推移，大学生就业难的问题逐渐凸显，

“毕业即失业”的情况屡见不鲜。

为高等教育支付的成本高了，收益却存在更多的不确定性，甚至降低了，

这使得“知识改变命运”的吸引力大不如前。

来自县城小镇特别是农村孩子因为家庭经济条件的限制，

在获取优质教育资源方面本就处于劣势，再加上高昂的教育成本和就业困境，

他们向上流动的动力和机会都被大大削弱。

在仕途方面，一些领导岗位的选拔任用，有时会受到关系、背景等因素的干扰。

有背景的人更容易获得晋升机会，而基层那些踏实肯干、有能力的普通干部，

却可能因为缺少人脉资源，长期得不到提拔。

这种不公平的晋升机制，严重打击了基层干部的工作积极性，

也阻碍了优秀人才的脱颖而出。

在商界情况也差不多，资源和机会往往也倾向于那些有背景、有资本的人。