第27章 （3/4）

诸侯并立意味着人才拥有充分的选择权——任何国家都不是唯一的归宿。

诸侯国君与人才之间，始终保持着双向选择的关系！！！

国君可以质疑人才的才能而拒绝任用；

同样，若国君的抱负、理念与人才不合，

或是人才自觉未受应有重视，

他们随时可以另择明主！！！

譬如商君本是卫国公族，在卫国不得志便投魏国；在魏国仍无施展空间，

最终西入秦国，辅佐秦孝公变法强邦，名震天下！

即便面对这等之举，国君亦不敢苛责，更遑论以藐视君威为由诛 才。

此等昏招无异于自绝于天下英才！

若无贤才辅佐治国，

除非国君有经天纬地之才，

否则终将被其他得人才襄助的诸侯国吞并。

正是这种列国纷争的格局，以及诸侯对人才的极度渴求，造就了相邦的滔 势。

燕长倾转身凝视着太子朱标及朱樉、朱棡、朱棣等皇子，从时代背景剖析了相权膨胀的根源。

......

直至秦武王始设左右丞相，作为相邦副贰。

此为丞相一职肇始，此后相邦与丞相长期并存。

“后来大秦末代相邦吕不韦因卷入嫪毐谋反案，被始皇帝嬴政革职流放。”

“嬴政同时认为相邦权势过重，遂废除相邦一职。”

“虽撤销相邦之位，但仍保留左、右丞相官职。”

“自此，左、右丞相逐步替代相邦职能，各自接管了相邦的部分权柄。”

燕长倾讲述丞相制度的演变时，太子朱标、朱樉、朱棡、朱棣等皇子，以及暗室中的朱元璋都若有所思。

但因信息有限，众人尚未能完全领会其中深意。

“嬴政统一天下后，创立三公九倾制。”

“三公即丞相、太尉、御史大夫。”

“丞相相当于原左丞相，辅佐皇帝处理朝政，位居百官之首。至此，丞相正式成为固定官职。”

“御史大夫作为丞相副手，主管文书档案，监察百官，职能类似原右丞相。”

“太尉执掌全 务，战时凭皇帝虎符调兵。此举将原属丞相的兵权 划分。”

“三公各司其职，相互制衡，直接听命于皇帝。”

“此时丞相虽失兵权，仍统辖百官，地位显赫。”

听到这里，朱元璋、朱标、朱棣等人已隐约猜到燕长倾的意图。

燕长倾继续从容讲述：

“汉武帝时期设立内外朝制度。”

“内朝由中书令、侍中等近臣组成决策核心，原三公九倾转为外朝执行机构。丞相决策权再度削弱。”