第993章 第994章 好莱坞巨头人才战，史泰龙拒跳槽！ （4/5）

人才战已经打响，如果他继续留在拉斯维加斯，员工们会觉得他不在乎他们，会觉得公司没有未来，会觉得自己的职业生涯没有希望。

他必须亲自去好莱坞，站在员工们面前，给他们一个承诺，给他们一个方向，给他们一个希望。

同时，他亲自跟那些在他看来最为核心的人员聊聊。

而能够入他眼的人，其实不多，只有两人。

史泰龙是一个，这位集编剧、导演、主演于一身的全能型电影人，是美高梅影业在商业大片领域最核心的资产。

他不仅能为公司带来票房，还能为公司带来荣誉和影响力。他的存在，本身就是一块金字招牌。

只要他还在美高梅影业，其他人才就会觉得这家公司还有希望，不会轻易离开。

所以，林浩然必须亲自见史泰龙一面，当面给他一个承诺，让他安心留下来。

哪怕对方如今已经表示不会离开美高梅，林浩然也要亲自见一见对方，这是对人才的尊重。

林浩然知道，史泰龙这样的人，不是靠钱能留住的。

他能留下，是因为他对美高梅有感情，是因为美高梅给了他别人给不了的自由。

林浩然要做的，不是给他更多的钱，而是让他相信，美高梅的未来不会比他过去经历的差。

他不需要承诺史泰龙什么，只需要让他知道，自己是一个值得信任的人。

这就够了。

另一个，并不是詹姆斯·邦德的扮演者罗杰·摩尔，而是007系列的联合创始人、制片人、版权共同持有人艾伯特布洛柯里。

美高梅收购联美之后，确实拥有了007的版权。

可007版权实际上是非常复杂的，相当于一半在美高梅手里，一半在艾伯特布洛柯里手里。

所以，与艾伯特·布洛柯里保持良好合作关系，是007系列能持续下去的根本保障。

这位老爷子今年七十三岁，是007系列真正的灵魂人物，从1962年的第一部《诺博士》开始，他一手打造了这个传奇IP，整整二十一年，每一部007电影都由他亲自监制。

不是美高梅不想换人，是换不了。

艾伯特布洛柯里与联美当年的合作协议中，明确规定了他在007系列中的创意控制权和最终决策权，这份协议在联美被美高梅收购后依然有效。

所以林浩然必须亲自去见这位老爷子一面，让他知道美高梅换了老板之后，对他的尊重不会减少一分一毫，对007系列的支持不会降低一丝一毫。

至于罗杰·摩尔，虽然是007的招牌面孔，但他终究只是一个演员，是一个可以被替代的角色。

历史上，007的扮演者换了一任又一任，邦德还是邦德，观众还是会买票进场。

所以，一个成功的IP不是由某位演员决定的。

但艾伯特布洛柯里不是可以被替代的，他是007的创造者，也是007的品牌保证。

没有他，007就不是007了。

这两人的重要性，不是一个量级的。

其他导演、演员等等，也同样如此。

只要有好的剧本，有好的IP，好莱坞最不缺的就是演员和导演。

真正稀缺的，是那些能够持续创造价值、把一个IP从小做到大、把一个系列从弱做到强的人。

史泰龙是这样的人，艾伯特·布洛柯里更是这样的人。

所以，对林浩然而言，他必须要确保这两人都留在美高梅影业，否则美高梅影业必定会受到不小的影响。

至于其他人，他并不是很在乎，能留的尽量留，留不住的也不强求。

想到这里，林浩然起身离开董事长办公室。