第181章 第179章 178谈话收心暗中摸查 （2/3）

他不愿同流合污，因而受到排挤，阳光明的到来，让他看到了摆脱困境的希望。

这种“被孤立”的经历，虽然让他处境艰难，却也恰恰证明了他原则性较强、不敢越雷池一步的性格特点——对阳光明而言，这反而成了一个可用的优点。

“你做得对。”阳光明缓缓开口，语气肯定，“坚持原则，遵守制度，这是财务人员最基本的职业操守。任何时候都不能丢掉。”

他目光锐利地看着周为民：“我也可以明确告诉你，我阳光明不会占用公家一针一线，同样，我也绝不容忍我手下的人，利用手中的权力和工作之便，伸手占公家的便宜。这是底线，是原则问题。一旦发现，绝不姑息！”

他的声音不高，却带着一股不容置疑的决绝，在安静的办公室里显得格外清晰。

这番话既是对周为民的肯定，也是对他未来的警告——现在的信任，是建立在持续廉洁自律的基础之上的。

周为民闻言，仿佛松了一口气，肩膀微微放松，连忙重重点头：“阳科长，您放心！这话我记在心里了。我一定恪守原则，管好自己，也尽力管好组里。”

阳光明的脸色缓和下来，语气也转为鼓励：“你能在那种情况下坚守底线，我很佩服。希望你能一直保持下去。主持五组工作后，第一要务就是尽快熟悉全面业务，彻底理顺组内的各项工作。”

他稍作停顿，语气变得更加严肃：“尤其是前任组长经手期间，那些可能存在疑问、不合规甚至违规的操作环节、账目处理、资金流向，你要尽快摸清楚，做到心中有数。

这么做的目的不是为了追究过去，而是要彻底切割，消除隐患，防范未来的风险。

尽快查清楚之后，整理一份详细的情况报告给我。”

周为民神色一凛，立刻领会了其中的重要性：“我明白，阳科长。我会立刻着手处理，尽快给您汇报。”

他心里清楚，这既是一份投名状，也是一块试金石——能不能真正获得科长的信任，就看这份报告挖得够不够深、够不够实。

“工作中遇到任何困难，或者有什么阻力，可以直接向我反映。”阳光明最后补充道，给予了明确的支持信号。

他很清楚，周为民性格偏软，若要他真去触动过去的痼疾，必须给他足够的底气。

“好的，谢谢阳科长！那我先回去工作了？”周为民站起身，态度更加恭敬。

阳光明点点头：“去吧。大胆工作，有事及时沟通。”

送走周为民，阳光明再次拿起电话，拨通了四组的内线。