第461章 第459章 名将时代的落幕 （1/4）

第459章 名将时代的落幕

李如松若有所思地点点头，苏泽的肯定让他紧绷的神经稍微放松了些，但“庙算之术”这个词似乎太过宏大。

他追问道：“教务长高见。只是这‘庙算之术’和‘军制’到底有什么关系？具体到作战司，学生该如何着手？学生愚钝，还请教务长明示。”

苏泽拿起茶盏润了润喉，他回忆自己对战略的了解，为这位新晋的作战司主司描绘道：

“首先，军队的标准化建设，是战略指挥的基础，也是作战司的核心任务之一。”

苏泽放下茶盏，手指在点点画画：“庙算之所以能算，前提在于棋子是规整的、可预判的。我大明如今新军初具规模，但各地编制、训练、装备、后勤补给，差异甚大。”

“戚将军在大同练的兵，与李都护在辽东带的兵，与广西的安南军，甚至京营禁卫，其强项短板、反应速度、作战风格，皆不相同。这如何能让统帅如臂使指，通盘考虑？”

李如松立刻联想到在武监时学到的战术推演，若各方实力不明、规则不一，推演根本无法进行。

他脑中过了一道闪电，以往所学似乎串联起来：

“学生明白了！作战司需推动全军标准化，统一军官和士兵编制、统一基础训练大纲、统一核心装备制式、统一后勤补给标准。”

“唯有如此，统帅在运筹帷幄时，才能清晰地知道，调动一支‘标准军’意味着多少战力、需要多少补给、能达成何种任务预期，而不是纠结于某支军队的独特性情。这是让战略指挥成为可能的地基。”

“正是此理！”苏泽眼中流露出赞许，李如松果然有悟性，也难怪能上东北战略。

“内廷要指挥全国的军队，那就要将每一支军队化作棋子。”

“古之名将，能将万人者寥寥，将五万人者就是军神了。”

“内廷是要将百万人，就不能用原来的统兵之法，唯有将每一支军队标准化，战略指挥才有可能。”

将百万人！

李如松忍不住开始遐想，大明如果真有百万大军，那将是何等场景？

苏泽又说道：

“其次，确定军队的作战操典，规范化作战指令。”

他语气转为严肃：“兵法云‘将在外，君命有所不受’，此乃权宜之策，非长久之道。其根源在于指令传递不清、意图不明，前线将领只能自行其是。作战司要做的，就是制定一套清晰、规范、层级分明的作战指令体系。”

苏泽举例道：“‘进攻’指令，需明确是‘试探性进攻’、‘牵制性进攻’、‘决定性进攻’还是‘总攻’。‘防守’指令，需明确是‘迟滞防御’、‘要点固守’还是‘弹性防御’。这些指令术语及其对应的战术动作、兵力运用、资源需求，必须编制成全军通用的《作战操典》，下发至每一级指挥军官，并纳入武监及各级军官培训。”

“如此，当统帅下达命令时，你作为前线指挥官，才能瞬间理解统帅的战略意图，知道该投入多少力量，达成何种效果，而不是凭个人理解去猜、去赌。”

李如松听得心潮澎湃：“学生定当竭尽全力，编撰出这份《作战操典》！”

苏泽点点头，继续深入：“其三，确立全国性的动员体系，建立现役与预备役制度。”

“庙算者，不仅要算眼前之兵，更要算举国之兵，算战端一起，能调集多少力量。”

“目前我大明兵员补充，或是临时募兵，效率低下且良莠不齐；或是依赖卫所世兵，早已不堪战阵。”

“如何募兵，兵员服役几年，退役后的出路，这是你们作战司需要思考的问题。”

“此外，就是我大明，也养不起百万大军，但战端一起，那就要动员举国之兵。”

“所以我以为，可以仿效东汉旧制，将军队分为常备军和预备役。”

“常备军为常备精锐，自不必说。”

“凡我大明适龄青壮，凡在武监、水师学堂、地方讲武堂乃至退役之精兵，皆应登记造册，明确其籍贯、技能、可征召时间。”

“要规划好现役部队与预备役部队的衔接轮换机制，建立各级预备役动员点，储备相应装备。”

“更要制定全国总动员令发布后的具体执行流程，兵员如何集结、装备如何发放、如何快速补充至指定部队或组建新军。”

“只有建立了这套体系，这才是真正的‘藏兵于民’，此方位为庙算之道！”

李如松倒吸一口凉气，深感责任重大。这已远超单纯的战场指挥，而是涉及国家根本的制度建设。