第725章 第708章 英雄还是罪人？ （2/5）

说罢，他尴尬得扭头就走。

只不过是走向下一个员工，并且同样开始鼓励对方。

这番操作搞得被鼓励的员工一脸懵逼，用手摸了摸刚才被铁坚拍过的地方，宁愿相信这是对方手上不注意沾到咖啡用他的衣服来擦一下，也不敢相信对方是在鼓励自己。

“妈的，这人有病吧？”

翻了个白眼之后，员工又继续埋头苦干，他手上的活儿可多着呢。

说不定趁着这次工厂有大动作，不少员工会受不了高压导致奔溃，那只要自己抗住卷起来，说不定还能继续往上爬一爬呢！

终有一天，自己能晋升微笑者！

不用再干这些辛苦一天都赚不了多少愿望点的辛苦活儿。

像微笑者那样每天楼上楼下的逛两圈就能有愿望点进账多好啊！

绝大部分员工都是他这样的想法。

毕竟，在他们眼中，微笑者是打着服务普通员工的名义，实际上却是管理下属的高级员工。

他们是前途光明的晋升路线。

而不是人性泯灭的悲惨傀儡。

对于铁坚这样奇奇怪怪的行为，自然也有微笑者察觉到了。

但他并没有上前来进行阻止。

毕竟铁坚的行为虽然称得上奇怪，但似乎并没有造成任何影响。

总不能因为人家鼓励一下同事就给他摁那儿审问吧？

再说了，发现自己被列入低效资产名单后，精神逐渐不正常的员工他们见多了。

欲望工厂的淘汰制度可是很残酷的。

在员工们看来，通过努力工作一步步晋升进入人才孵化中心培训的人，要么成为微笑者前途一片光明，要么就是从此再也没有出现过。

这种从未出现代表着的更优秀的人才已经进入许愿池完成了自己的愿望。

那自然不需要再待在工厂里当个苦哈哈的牛马了。

他们已经彻底脱离了这个阶层。

而被列入低效资产名单后抓进人才孵化中心的家伙，那是工厂再给最后一次考验能否留下来的机会。

这种垃圾货色此后消失不见，那也是被工厂给彻底淘汰赶出去。

他们再也没有追求愿望的机会了。

虽然都是进入人才孵化中心，但两者可谓是相差甚远。

所以，别说是鼓励同事加油，就算是当场精神崩溃后裸奔发癫的微笑者也不是没见过。

甚至从某种意义上来说，铁坚这种鼓励还对于维持其他员工的精神稳定起到了正面作用，算是对工厂有利的行为了。

他们就这么默默地看着铁坚一个个鼓励着走。

铁坚当然知道自己的行为会被关注，也很清楚这种鼓励在旁人甚至是在被鼓励的员工看来，都无异于是脑子出问题了。

他简直尴尬得脚趾要在地上扣出一套芭比梦幻城堡了。

但也必须这么做。

一定要赶在天亮之前接触更多的员工！

吴亡，希望你真的是我们的英雄，而不是将我们全部送上断头台的罪人吧……