第39章 级别提高,涨薪了 （1/3）

村委办公室的最大会议室中，几十人汇集一堂，每个人脸上都荡漾着幸福的笑容。

主席台上，锦衣咳嗽一声，周围的声音立刻消失了，所有人都认真的看着她。

“诸位，这次会议很重要。”

“目前桃园村的正式居民数量超过八千人，星火村那边的正式居民人数也超过两千人。”

“总人口数突破一万！”

“所以经过和老爷的讨论，决定将桃园村改村为镇，以后桃园村就是桃源镇了！”

热情的掌声立刻响起，撑满了整个会议室。

“现在宣布任命。”

“老爷任命我为桃园村村长，负责全面工作。”

“任命赵锦绣为副镇长，主管经济方面的工作。”

“任命赵锦文为副镇长兼星火村村长，负责星火村的全面工作。”

“任命赵锦园为副镇长，主管治安工作。”

“任命林学瑾为副镇长，主管民生及教育工作。”

“桃源镇目前人口很多，所以暂时划分为六个街道，三个主街及附属建筑为三个街道，中间的两个居民区各自划分为一个街道，小湖北边也算单独一个街道。”

“街道设主任，和村同级，主任领五级工资。”

“接下来是六位主任的任命…”

热情的掌声再次响起，村改镇，预示着桃园村的事业又上了一个台阶。

可惜，对赵百汇来说，这是个假的提升，不带来任何收益。

但是对其他人来说，都有实实在在的好处。

比如镇长拿七级工资，是一级工资的3.7倍。

副镇长拿6级工资，是一级工资的3倍。

村长，主任级，拿5级工资，为2.4倍。

副职拿4级，为1.9倍。

管事，队长等中层拿3级工资，普通工作人员拿1级工资。

2级工资留给有贡献或工作了很久的普通人的奖励。